Dolphinus

La confiance au service de votre performance

Découvrez nos méthodologies et nos outils de management

Implanté à Metz, à proximité du Ban-Saint-Martin, de Montigny-lès-Metz, près de Thionville et de Nancy, le cabinet conseil en management Dolphinus a conçu des méthodologies d’intervention et sélectionné des  outils touchant aux actions individuelles, collectives et organisationnelles destinés aux dirigeants, aux managers et aux équipes pour vous permettre d’optimiser votre performance.

Méthodologie

Pour chacune de nos expertises nous appliquons une méthodologie spécifique en fonction du niveau d’intervention souhaité.

Notre pack initiation correspond à un programme de sensibilisation.

Notre pack appropriation est composé de 2 à 6 étapes. Il comprend, en plus du programme de sensibilisation, un programme d’appropriation sur plusieurs jours, alliant apport de contenu et démarche opérationnelle, avec la déclinaison de plans d’action individuels et collectifs.

Pour aller plus loin un pack pérennisation est disponible. Il inclut un accompagnement régulier sur le long terme pour mettre en place des actions coconstruites et la mesure financière de leurs effets.

Nos métiers sont le conseil et l’accompagnement, la facilitation,  la formation et l’événementiel de mobilisation, la médiation. Pour cela nous mobilisons selon votre projet les outils suivants :

schéma

map & match

map & match est à la fois un modèle et un outil.

Le modèle map & match conçoit votre organisation comme un système vivant dans lequel chacun remplit une fonction, un rôle dans le système. Les 5 fonctions systémiques sont le changement, l’adaptation, la conservation, le retour et la régulation. 

En entreprise, cela se traduit par l’axe opérationnel de la création de valeur, de l’initiation et du développement à l’accomplissement et l’axe projectionnel centré sur les processus et sur l’homme incluant pilotage et retour, avec la régulation, elle aussi indispensable au centre.

mapandmatch

Les phases de création de valeur des organisations supportent bien l’analogie avec le monde du vivant : l’ensemencement correspond à l’idéation, la germination au design et au développement, la maturation à l’industrialisation, l’expansion et la fructification à la pérennisation, l’analyse.

Le modèle traite de la question de l’interaction et de la création de la valeur des différents éléments du système “organisation”. En effet, quel que soit l’élément du système au niveau humain (individu / équipe) ou au niveau enjeux (responsabilités / projet), chacun suit ces 5 mêmes fonctions.

L’utilisation du modèle a pour objectif de vous permettre de vous adapter au mieux au changement, car pour reprendre les propos de Charles Darwin « les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements. » 

La plateforme en mode SaaS map & match permet : 

  • De découvrir les talents ADNiques de chaque collaborateur,
  • De mettre en adéquation les talents d’un individu et sa mission
  • De cartographier et comprendre le fonctionnement d’une équipe,
  • D’optimiser la complémentarité d’une équipe et d’une mission.
Vous souhaitez une démo : appelez-nous au 06.10.05.37.03
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    Ateliers

    Nous proposons des ateliers en groupes restreints qui peuvent avoir lieu sur l’heure du déjeuner, être combinés jusqu’à trois ateliers consécutifs sur la demi-journée ou combinés jusqu’à 6 ateliers sur une journée.

    Les thèmes sont très variés sur les sujets tels que :

    • Agressivité, violence, situations et personnalités difficiles, tensions & conflits.
    • Performance et intelligence collective, cohésion d’équipe, travail collaboratif, montée en compétence, intelligence émotionnelle, accueil des émotions, stress.
    • Compétences relationnelles, ressources, communication, affirmation de soi, recadrage.
    Vous avez des projets d’ateliers : parlons-en !

        Interventions artistiques

        Le cabinet Dolphinus vous propose des interventions artistiques pour enrichir votre management par l’art et favoriser ainsi le développement personnel et la cohésion d’équipe.

        Dolphinus s’associe à des danseurs, comédiens, chefs de cœur, peintres, mosaïstes ou photographes pour concevoir et animer vos séminaires. 

        Une animation artistique lors de votre séminaire ? Parlons-en !


        Pour plus de renseignements, contactez dès à présent Dolphinus au 06.10.05.37.03.