La confiance

au service de votre performance

Dolphinus, votre cabinet de conseil en management à Metz.

"Parce que le management par la confiance est au service de votre performance".

Vous souhaitez développer la confiance dans la vision de l’entreprise, dans les managers de proximité et la confiance en soi,

sources d’énergie pour engager tous vos collaborateurs et au delà vos autres parties prenantes,

pour créer un cadre inspirant, libérateur et attractif ?

Votre besoin ?

Vous souhaitez :

  • créer une culture de la confiance qui entraîne la performance ?
  • renforcer la confiance à tous les échelons (individu, collectif et organisation) de votre entreprise ?
  • libérer l’énergie dans votre ou vos équipe(s) pour la/les faire grandir ?

Ce que nous vous aidons à réaliser 

Un  cursus adapté aux enjeux (de 4 semaines à un an ou plus) co-construit avec vous afin d’instaurer un management par la confiance au sein de votre structure. 

  • Pourquoi ce parcours ?

Les bénéfices d’une confiance élevée entre collaborateurs sont nombreux : engagement, coopération, agilité, créativité, permissions et prises d’initiatives, intrapreunariat … Dolphinus la mesure à travers 3 piliers que sont : la confiance en soi, la confiance dans l’autre et la confiance en l’organisation.

  • Pour qui ?

La mise en place de ce parcours peut être dédiée à tout ou partie d’une entité (ex : le Comité de Direction, les Ressources Humaines, le service financier, la production, etc.)

  • Pré-requis ?

Les 2 pré-requis indispensables sont :

  • Avoir l’appui de la direction sur ce projet.
  • Dédier du temps à chacun des collaborateurs identifiés.
  • Où ?

En présentiel au sein de votre structure, hors de ses murs ou encore en alternant présentiel et distanciel. Le lieu est défini selon le mode de fonctionnement le plus efficace dans votre entreprise.

cohésion

Quelles sont les étapes du parcours IPHTM?

Il y a deux grandes phases :

  • la création d’un parcours d’après vos enjeux et besoins : 

Après une phase de sensibilisation aux bénéfices extraordinaires de la confiance, nous réalisons un diagnostic que nous restituons, puis nous vous proposons un plan d’action objectif confiance, que nous vous aidons à mettre en œuvre.

Méthodologie

Phase 1

Phase 2

S1 à S4
S4 & S6
S7
Sensibilisation
Diagnostic
Restitution & proposition de plan d’action

Mise

en

œuvre

  • la mise en œuvre du parcours : 


Pour plus de renseignements sur notre programme “confiance”, contactez dès à présent Dolphinus au 06 10 05 37 03.