VU DANS LA PRESSE

Merci Les Tablettes Lorraines (Emmanuel Varrier) pour son suivi de l’adaptation de Dolphinus au contexte. https://www.tabletteslorraines.fr/2020/06/dolphinus-humanise-le-teletravail/ Dolphinus est au côté des organisations, notamment du Grand Est pour accompagner leurs transformations, y compris en ce qui concerne leurs projets télétravail. Merci Le Journal des Entreprises (Jonathan Nenich) pour son premier article Lire la suite…

Coach en organisation professionnelle à Metz

LA PUISSANCE DU MODELE & DE L’OUTIL MAP&MATCH

MAP & MATCH : UNE NOUVELLE SOLUTION MANAGÉRIALE POUR DYNAMISER LES PERFORMANCES DES EQUIPES Les entreprises agiles sont 2,7 fois plus performantes que leurs concurrents (source). Réel facteur de réussite, l’agilité des organisations passe par une capacité à s’adapter rapidement, efficacement et durablement. C’est dans ce contexte qu’intervient map & Lire la suite…

MANAGER AUGMENTÉ

MANAGER AUGMENTÉ : LE LEADERSHIP PAR L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE Le 9 avril 2019, à l’occasion du salon New Work (Paris- Palais des Congrès Porte Maillot – 9&10 avril) Bénédicte Merle animera cette table ronde (de 14h30 à 15h15 – Salle 241) avec des intervenants passionnés et passionnants : Hélène Gemahling (Nespresso Lire la suite…

Par liotarda, il y a
Cabinet de conseil en management à Metz - Dolphinus

COACHING OU MÉDIATION

COACHING OU MÉDIATION QUE CHOISIR? Le 5 décembre 2018, Emmanuelle Auger (coach de management) et Bénédicte Merle (médiatrice) ont présenté ces pratiques lors d’une table ronde interactive au siège de Malkoff Médéric, en se centrant sur la médiation au travail. Elles ont débattu de ce qui les unit, de leurs complémentarités et Lire la suite…

MANAGEMENT PAR LES VALEURS

MANAGEMENT PAR LES VALEURS Romary SERTELET a rédigé trois livres sur le management par les valeurs. En lisant le premier « Valeurs et conscience, un tournant dans le management », chacun comprendra que manager une entreprise ne consiste pas uniquement à en considérer l’aspect économique, que c’est aussi intégrer chaque salarié dans Lire la suite…