Si le télétravail est indissociable de nouvelles façons de travailler ensemble et modifie les relations interpersonnelles et les pratiques managériales, il était avant le 16 mars 2020 choisit.

Pendant la crise COVID19 et le confinement, il devient brutalement obligatoire si possible.

Dans cet article publié dans le numéro de mai de Finance & Gestion et d’ores et déjà disponible sur le site https://www.finance-gestion.com/expertises/hommes-management/teletravail-en-mode-confinement-comment-le-vivre-au-mieux/ Bénédicte Merle synthétise quelques pistes à l’attention de tous, collaborateurs et managers pour le vivre au mieux.

Elle pense également déjà à l’après confinement. Le cabinet de conseil en management et organisation Dolphinus sera toujours présent sur ce thème, avec une offre spécifique adaptée pour toutes les organisations qui auront été éprouvées par la crise.